مدیرعامل انجمن ارتقای مدیریت اقتصاد سلامت در گفتوگو با ایران پزشک:
نویسنده:
امیر پروسنان
جلال سعیدپور در گفتوگو با خبرنگار ایران پزشک در کلاب هاوس در پاسخ به این سوال که معاونان وزیر بهداشت چه ویژگیهایی باید داشته باشند، افزود: یکی از مهمترین ویژگیهای مدیران نظام سلامت این است که بحث مدیریت، اولین دغدغه او باشد، اما در وزارت بهداشت، مدیرانی حضور دارند که مباحث آموزشی و پژوهشی و درمانی اولویت اصلی آنهاست. اگر بحث مدیریت، دغدغه اول شخص نباشد، خروجی مد نظر کسب نخواهد شد و عملکرد مناسبی نیز نخواهد داشت.
وی ادامه داد: چرا توجه لازم به حضور این دسته از متخصصان در حوزه مدیریت و اقتصاد سلامت نمیشود؟ وقتی رییس جمهوری بر استفاده از کارشناسان تاکید دارد، کارشناس اقتصاد سلامت همین متخصصان هستند که میتوانند نقش پر رنگی در مدیریت نظام سلامت داشته باشند. برای مدیریت بهینه در نظام سلامت نیازمند حضور متخصصان اقتصاد و مدیریت سلامت هستیم و باید حضور این افراد پر رنگتر شود. به هر حال الزامهایی برای بهره وری وجود دارد. چه کسی میخواهد بهره وری را محقق کند؟ کسانی میتوانند این کار را انجام بدهند که با الفبای این بحث آشنایی داشته باشند.
عمده سمتهای مدیریتی به بالینیها میرسد
عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران بیان کرد: از طرفی بحث عدالت و پیشگیری از تبعیض نیز توسط رییس جمهوری مطرح شده است. ولی این نگاه یکسان در وزارت بهداشت مشاهده نمیشود. عمده سمتهای مدیریتی در وزارت بهداشت میان بالینیها توزیع میشود که این رویکرد به اصلاح نیاز دارد.
سعیدپور گفت: قانون نانوشتهای وجود دارد که روسای دانشگاههای علوم پزشکی باید از رشتههای بالینی باشند. به همین دلیل، بسیاری از افرادی که رشتههای بالینی نیستند، از چرخه ریاست و مدیریت در دانشگاههای علوم پزشکی حذف میشوند.
استفاده از زنان در پستهای مدیریتی
وی اظهار کرد: هرچند در زمینه استفاده از زنان در وزارت بهداشت وضعیت بهتر از سایر وزارتخانههاست و علاوه بر اینکه یک دوره وزیر زن در وزارت بهداشت حضور داشته، در برخی دورهها، معاونان وزیر نیز از میان زنان منصوب شدهاند.
پایان پیام/