سوال رییس هیات مدیره انجمن صنفی تولید، تامین، توزیع و صادرکنندگان تجهیزات پزشکی:
به گزارش ایران پزشک، علی رضا چیذری «رییس هیات مدیره انجمن صنفی تولید، تامین، توزیع و صادرکنندگان تجهیزات پزشکی» در یادداشتی خطاب به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نوشت: «داریم به ۴۵ روز از آغاز به کار وزارت بهداشت در دولت دکتر پزشکیان نزدیک میشویم. هیات دولتی که به قول خود شما به دلیل حضور چهار پزشک متخصص در آن یک فرصت بی بدیل رفع مشکلات برای نظام سلامت فراهم کرده است. دیری نمیگذرد که شما به عنوان نماد وفاق اکثریت جامعه پزشکی کشور در این کابینه در معرض مطالبه گری فراگیر و آماج انتقادات تند جریانات مخالف دولت و همچنین مطالبات به حق همین جامعه پزشکی قرار خواهید گرفت.
آن هم در خصوص مشکلات جاری مردم که اگر چه برجای مانده از قبل است، ولی هر چه زمان بگذرد باقی ماندن این مشکلات بر زمین به حساب عملکرد دولت سلامت محور دکتر پزشکیان گذاشته خواهد شد. مثالی ملموسی از بخشی از مشکلات به زعم این تامین کننده، کمبود بیش از ۳۰۰ قلم دارو و سایر کالاهای سلامت محور و سردرگمی سرسام آور تامین کنندگان این عرصه است.
حال به نمایندگی از بخشی از صنف تامین کنندگان کالاهای سلامت محور و به نوبه خود که دغدغه موفقیت و سربلندی شما را دارم، سوال این است که چرا در خصوص برگزیدن و انتصاب رییس سازمان دارو و غذا که قرار است محور و متولی اصلی رفع مشکل مورد اشاره باشد تصمیم گیری به هنگام نمیشود؟ تصمیم گیری برای این مهم بی شباهت با گزینههای تصمیم گیری مرتبط با امنیت ملی کشور نیست.
جناب عالی در همین سخنرانیهای اخیر به استناد آیات قرآن فرمودید حیات بخشی به یک انسان یک دنیا ارزش دارد.
اگر تاخیر در تصمیم گیری در گذر زمان به حیات بیماران و هم وطنان لطمه بزند چه عذاب وجدانی برایمان و شما که متشرع و ملتزم به آیات قرآن کریم هستید حاصل میگردد؟
دکتر ظفرقندی عزیز که چشم امید دولت و رای دهندگان و اصلاحات به اولین رییس جمهور پزشک ایران برای رفع دغدغههای سلامتی مردم و تسکین درد و آلام آنها به شما هست برای انتخاب و انتصاب رییس سازمان و سایر معاونتها، زودتر و بر مبنای خرد جمعی تصمیم بگیرید و از همین اکنون درنگ نفرمایید که هزینه آن جبران ناپذیر است.
نه مدیر فعلی سازمان یقین به خدمت و به تبع انگیزه دارد و نه سردرگرمی و کلاف پیچیده ارز و نقدینگی و تحریم و ناهماهنگیهای بین بخشی در دولت فرصت خدمت موثر میگذارد.
وقتی انسان وارستهای چون شما جمعی از وارستگان و شاگردان و امنا را به مشورت با اختیار اظهار نظر و مداخله در انتصابات بر میگزیند، یعنی نظر شورا را بر فرد و خرد جمع را اکمل بر دانش خود دانسته است و این رویکرد حرفهای و دموکراتیک باید در تاریخ با افتخار این ملک قهرمان پرور به یادگار و سرلوحه ثبت گردد و این اوج تکامل و شعور انسانی در دموکراسی و جمهوریت است.
وَالَّذِینَ اسْتَجَابُوا لِرَبِّهِمْ وَأَقَامُوا الصَّلَاةَ وَأَمْرُهُمْ شُورَىٰ بَیْنَهُمْ وَمِمَّا رَزَقْنَاهُمْ یُنْفِقُونَ
فارغ از اینکه شما برادر فروتن و مهربان و دانشمندم جناب آقای دکتر ظفرقندی حق انتخاب دارید، اما با گسترش دامنه خرد این تصمیم را تفویض و همه سنجی فرمودهاید. پس از فردیت عبور کرده و با قبول دامنه افکار به دنبال بهترین خروجی هستید.
استاد در این مرحله شایسته است خروجی افکار که شنیدهها میگوید از این مجمع خرد جمعی به حضور شما تقدیم شده را بر دل و دانش و یقین ارجح بدانید و اگر خود را مجتهد بر انتخاب فردی میدانستید که البته حقیر میدانم، کمیته انتصابات که تعیین فرمودید چیست؟
اگر هم افراد کمیته تعیینی این مسئولیت را با فروتنی در ید انتخاب نهایی استاد ظفرقندی قرار میدهند، باری بر دوش شما به تعارف اضافه میکنند که این رسم یاری نیست و البته تعارف از خصوصیات ما ایرانیهاست.
بزرگواران و دانشمندان اساتید کمیته انتصابات امشب را فردا نکنند، جز اینکه استاد ظفرقندی را کمک به صدور احکامی کنند که خروجی این تحول در خرد جمعی و تخصص بوده است.»
پایان پیام/